Expérience en Côte d'Ivoire.
Il y a quelques années, j'ai eu le plaisir de
travailler pour un éditeur d’un magazine mensuel.
La première nécessité était de recruter des vendeurs d'espaces publicitaires, une source indispensable à tout magazine pour couvrir les coûts d'impression, les coûts des journalistes
La première nécessité était de recruter des vendeurs d'espaces publicitaires, une source indispensable à tout magazine pour couvrir les coûts d'impression, les coûts des journalistes
et donc l'autofinancement.
En moins de deux semaines, des centaines de jeunes se sont présentés.
Le niveau d'étude minimum requis était le BAC.
Après deux semaines d'entretien avec les candidats nous avons obtenu les résultats suivants:
• 75% d’entre eux n’avaient jamais rien vendu de leur vie;
• 10% avaient vendu dans l’informel ou revendu pour le compte d'amis;
• 10% avaient un BTS en gestion commerciale, donc une connaissance base, mais ne maitrisaient pas l'approche d'un client, encore moins les techniques de vente dans le secteur;
• 5% se sont présentés uniquement pour un salaire.
En bref, un vrai désastre.
La triste réalité est que les jeunes diplômés ont de vastes connaissances théoriques, mais n’ont aucune formation pour faire face au monde réel du travail. Or la théorie est loin de la réalité.
Aujourd'hui, toutes entreprises recherchent des personnes capables de donner des résultats dans des délais très brefs. La plupart d'entre elles n'offrent pas de formation à la vente aux nouveaux employés, à l'exception de la base inhérente à l'entreprise et du produit à vendre.
C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles le taux d’échec du personnel est très élevé.
Donc, mon conseil personnel est le suivant:
Obtenez vos diplômes scolaires et universitaires comme vous le voulez, mais avant de vous lancer dans la distribution de Curriculum Vitae n’importe où et n’importe comment, participez à une formation spécialisée selon le secteur d’activité de votre choix.
Cela vous permettra de fournir un CV complet et bien élaboré, de faire face à un entretien d'embauche en maitrisant à priori les différentes phases (quoi et comment répondre aux questions qui vous seront posées) et enfin, obtenir le travail souhaité.
C’est un long parcours de la formation scolaire et universitaire à l’emploi. Seules les formations spécialisées peuvent vous alléger ce parcours.
Je sais que vous êtes nombreux dans ce cas. Certains décident même de créer leur propre entreprise mais sans moyen et sans professionnalisme l’échec est visible d’avance.
Laissez-vous guider par les formations spécialisées et tout ira pour le mieux.
En moins de deux semaines, des centaines de jeunes se sont présentés.
Le niveau d'étude minimum requis était le BAC.
Après deux semaines d'entretien avec les candidats nous avons obtenu les résultats suivants:
• 75% d’entre eux n’avaient jamais rien vendu de leur vie;
• 10% avaient vendu dans l’informel ou revendu pour le compte d'amis;
• 10% avaient un BTS en gestion commerciale, donc une connaissance base, mais ne maitrisaient pas l'approche d'un client, encore moins les techniques de vente dans le secteur;
• 5% se sont présentés uniquement pour un salaire.
En bref, un vrai désastre.
La triste réalité est que les jeunes diplômés ont de vastes connaissances théoriques, mais n’ont aucune formation pour faire face au monde réel du travail. Or la théorie est loin de la réalité.
Aujourd'hui, toutes entreprises recherchent des personnes capables de donner des résultats dans des délais très brefs. La plupart d'entre elles n'offrent pas de formation à la vente aux nouveaux employés, à l'exception de la base inhérente à l'entreprise et du produit à vendre.
C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles le taux d’échec du personnel est très élevé.
Donc, mon conseil personnel est le suivant:
Obtenez vos diplômes scolaires et universitaires comme vous le voulez, mais avant de vous lancer dans la distribution de Curriculum Vitae n’importe où et n’importe comment, participez à une formation spécialisée selon le secteur d’activité de votre choix.
Cela vous permettra de fournir un CV complet et bien élaboré, de faire face à un entretien d'embauche en maitrisant à priori les différentes phases (quoi et comment répondre aux questions qui vous seront posées) et enfin, obtenir le travail souhaité.
C’est un long parcours de la formation scolaire et universitaire à l’emploi. Seules les formations spécialisées peuvent vous alléger ce parcours.
Je sais que vous êtes nombreux dans ce cas. Certains décident même de créer leur propre entreprise mais sans moyen et sans professionnalisme l’échec est visible d’avance.
Laissez-vous guider par les formations spécialisées et tout ira pour le mieux.
Courage
et Bonne journée
M. Umberto
ACS FORMATION
Cel:+225 47 55 30 82 / 65 79 35 95
+225 42 55 81 63 / 07
85 04 94
Tel : +225 20 33 81 48
Plateau Ambassade de France, face à la
résidence Atta,
3eme Étage, Immeuble SIRUS CAPITAL - Abidjan - Côte d’Ivoire
3eme Étage, Immeuble SIRUS CAPITAL - Abidjan - Côte d’Ivoire
E-mail:acsformation.ci@gmail.com
WEB: www.acs-formation.tk
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